De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe economie crește de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, o majorare de 275 de lei, potrivit hotărârii adoptate de Guvern. În urma noilor reguli fiscale, salariul net ajunge la aproximativ 2.699 de lei, ceea ce înseamnă un câștig efectiv de doar 125 de lei pentru angajații remunerați cu salariul minim.
Cu toate acestea, analiza raportată la evoluția prețurilor arată că majorarea nu este suficientă pentru a compensa inflația acumulată în ultimul an. Dacă în iulie 2025 un salariu minim net de aproximativ 2.574 de lei asigura un anumit nivel al puterii de cumpărare, în vara anului 2026 ar fi fost necesar un venit de aproximativ 2.841 de lei pentru menținerea aceluiași nivel de consum.
În aceste condiții, noul salariu minim net de 2.699 de lei rămâne cu aproximativ 142 de lei sub nivelul necesar pentru a acoperi scumpirile. Practic, salariații plătiți cu minimul pe economie înregistrează o diminuare a puterii reale de cumpărare de aproape 5%.
Diferența dintre creșterea brută și cea resimțită efectiv de angajat este explicată și de modificarea facilității fiscale aplicate salariului minim. Începând cu 1 iulie 2026, suma neimpozabilă scade de la 300 de lei la 200 de lei, ceea ce mărește baza de calcul pentru contribuțiile sociale și impozitul pe venit. Astfel, o parte importantă din majorarea salarială este absorbită de taxe.
Din perspectivă economică, salariul minim înregistrează o creștere nominală, însă ritmul acesteia rămâne sub nivelul inflației. Consecința este că, deși angajații primesc mai mulți bani în fiecare lună, aceștia pot cumpăra mai puține bunuri și servicii decât în urmă cu un an.
Astfel, majorarea salarială nu reușește să conserve puterea de cumpărare a celor aproximativ milioane de salariați remunerați la nivelul salariului minim.
