Guvernul demis condus de Ilie Bolojan continuă să se învârtă în cerc cu Legea Salarizării. Marți, o nouă rundă de negocieri s-a încheiat exact cum au început toate celelalte: fără o concluzie, fără un acord și fără vreo certitudine că termenul-limită va fi respectat. Acum, toate speranțele sunt împinse spre Cotroceni, unde președintele Nicușor Dan ar putea fi chemat să arbitreze haosul din coaliție.
Timpul se scurge rapid pentru adoptarea noii Legi a Salarizării din sistemul bugetar, însă la masa negocierilor pare că fiecare minister cântă după propria grilă. Nemulțumirile venite din Ministerul Finanțelor și din alte instituții au blocat din nou discuțiile, iar politicienii încearcă, pe ultima sută de metri, să găsească o soluție pentru o reformă care riscă să rămână doar o promisiune împachetată frumos.
Termenul-limită este 31 august, însă șansele ca toate părțile să ajungă la un consens până atunci par tot mai mici. Liderii partidelor din coaliție și reprezentanții sindicatelor recunosc, practic, ceea ce se vede deja cu ochiul liber: timpul nu mai este aliatul lor, iar negocierile bat pasul pe loc.
Negocieri peste negocieri, iar soluția tot la Cotroceni
Reprezentanții ministerelor au mai bifat o rundă de consultări tehnice, concentrată pe reevaluarea grilelor salariale contestate. Adică încă o întâlnire, încă o analiză și, deocamdată, niciun rezultat concret.
Dacă ministerele vor reuși, în cele din urmă, să găsească o formulă de compromis, proiectul ar urma să ajungă la Palatul Cotroceni, pentru o discuție la nivel înalt cu președintele Nicușor Dan.
Cu alte cuvinte, după ce ministerele, partidele și sindicatele nu au reușit să descurce nodul, mingea ar putea ajunge la președinte. Abia după această rundă finală se va putea spune dacă există un acord politic real sau dacă România va mai rata încă un termen important.
31 august se apropie, consensul rămâne la distanță
Divergențele dintre ministere și nemulțumirile sindicatelor fac ca ratarea termenului din 31 august să devină un scenariu tot mai probabil. Deși proiectul este prezentat drept esențial pentru reforma salarizării din sectorul public și pentru angajamentele asumate de România, negocierile au intrat într-un blocaj care pare să nu mai aibă ieșire.
Până acum, Guvernul demis Bolojan are în palmares o serie de discuții și promisiuni, dar nu și o soluție. Iar dacă până pe 31 august nu apare un acord, Legea Salarizării riscă să devină încă un exemplu clasic de reformă românească: urgentă pe hârtie, discutată la nesfârșit și împinsă spre limită până când nimeni nu mai știe cine trebuie să ia, de fapt, decizia.
Rămâne de văzut dacă întâlnirea de la Cotroceni va reuși să deblocheze situația sau dacă, după atâtea negocieri fără final, autoritățile vor mai avea nevoie de o nouă rundă de negocieri pentru a stabili când să înceapă următoarea rundă de negocieri.
